En el marco de la XV Feria del Libro Jurídico, el Instituto de Neurodivergencias y Derecho del Colegio de Abogados de la Primera Circunscripción Judicial organizó una jornada histórica que puso sobre la mesa una deuda pendiente de la sociedad: la inclusión real de las personas neurodivergentes en el ámbito laboral. Con una agenda de lujo, el encuentro no solo visibilizó una problemática estructural, sino que sentó las bases para la acción concreta.
Un comienzo institucional con compromiso firme
La apertura estuvo a cargo de la Dra. Nancy María Itatí Pontón, Directora del Instituto de Neurodivergencias y Derecho, quien dio la bienvenida y marcó el tono del encuentro en una presentación en primera persona, expresando todas las materias pendientes en términos de inclusión. El eje central de toda la jornada quedó plasmado desde el incio: "No se trata de adaptar a la persona al sistema, sino de rediseñar el sistema para que todas las personas puedan habitar sus potencialidades".
A su turno, la Dra. Alicia Beatriz Alcalá, Defensora General del Poder Judicial, brindó unas palabras inaugurales que resonaron en la sala, destacando el rol fundamental del derecho como herramienta de transformación social y la urgencia de pensar políticas públicas con perspectiva neuroafirmativa.
Voces y experiencias en primera persona
Las ponencias se presentaron en pares y la primera estuvo integrada por una mamá y una joven que explicaron sus vivencias, temores y las barreras con las que se encuentran a diario en busca de espacios de integración. Uno de los momentos más conmovedores fue el panel "Vivencias y Necesidades", donde Stella Cuestas, abogada y mamá de un joven adulto neurodivergente, compartió su testimonio titulado "La angustia por el futuro laboral". Con crudeza y ternura, describió el vacío que enfrentan las familias cuando la etapa escolar termina y el mercado de empleo se convierte en un territorio hostil, indiferente y lleno de barreras invisibles.
Siempre en primera persona, este bloque que conmovió especialmente al público y lo preparó para una jornada que abordó esta problemática desde diversos enfoques para alcanzar el entendimiento. Por su parte, Antonella Mulasano Mesa con sólo 19 años, atleta de alto rendimiento, bailarina y entrenadora con talento kinestésico, narró su lucha por habitar su propia intensidad en "El Derecho a Habitar la propia Intensidad", un caso testigo del Art. 3° de la Ley 2712-E que evidenció la escasez de recursos económicos e infraestructura y el esfuerzo familiar que implica sostener el talento joven. Antonella alzó la voz fuerte y claro para reclamar por un acompañamiento estatal que permita que los jóvenes talentos chaqueños puedan desarrollarse en todos los campos sin el impedimento económico que corta las alas y los sueños de muchos a los que sus familias no pueden acompañar.
Victoria Luque, comunicadora social con Altas Capacidades (AACC), reflexionó sobre "Lo que somos antes de poder nombrarlo", un viaje desde el desconocimiento al reconocimiento en el mundo laboral, donde el diagnóstico tardío y la falta de información son barreras que se pagan con exclusión. Por su parte, María Celeste Roldán, docente, diseñadora gráfica y contadora con AACC, TDAH y dislexia, compartió su experiencia como persona con múltiple excepcionalidad, demostrando que la diversidad cognitiva es un activo y no un déficit.
La mirada profesional: de la medicina a la psicología
La Dra. Araceli Maricel Obregón, médica pediatra y especialista en inmunología, con diagnóstico de CEA, rompió el mito del diagnóstico limitante al compartir su experiencia en "La medicina en primera persona". Su testimonio fue un recordatorio poderoso de que la neurodivergencia no es incompatible con la excelencia profesional, sino todo lo contrario.
La Dra. Mariana Gorella, doctora en Psicología y persona doblemente excepcional (AACC y TDAH), expuso sobre "La clínica psicológica desde la divergencia aplicada al mundo laboral", planteando la necesidad de repensar los abordajes terapéuticos desde una mirada que celebre la diferencia en lugar de patologizarla.
Rediseñando espacios: del aula a la oficina
El Dr. Sergio Ariel Vallejos, abogado y psicólogo, ex diputado, propuso en su ponencia "Rediseñando Espacios" un abordaje interdisciplinario para la transición neuroafirmativa en infancias, juventudes y el mundo laboral. Su visión integral conectó el derecho, la psicología y la educación como pilares de un cambio sistémico.
Por su parte, el Lic. David Pagano, psicopedagogo, sumó su mirada con "Aprender a ser diferente", donde abordó la neurodiversidad desde el aprendizaje y la convivencia, subrayando que las instituciones educativas son el primer eslabón para construir una sociedad inclusiva. Puso en valor la "autenticidad" para no caer en la trampa de acomodarse a moldes que desdibujan ese unicidad propia del ser humano y cómo acompañar desde el rol de adultos para que niños y jóvenes no renuncien al valor de ellos mismos, en una época que demanda nuevos desafíos. Celebrar al otro como práctica transformadora para realzar esa autenticidad y propuso que la "convivencia amigable sea un acto ético", no cómo una cuestión de marketing sino como la base para habitar un lugar amable.
Arquitectura, entornos y bienestar sensorial
La jornada también contempló la dimensión espacial con un panel de lujo. Este panel inció con María Fabiana Speroni, terapista ocupacional especializada en integración sensorial, quien explicó los procesos de adaptación y cómo contribuir a que fluyan para facilitar el binestar. Su poenencia acerca de la "Ingeniería del bienestar sensorial motor", brindó herramientas concretas para humanizar los espacios de trabajo. Por su parte, la arquitecta Patricia Cardozo Loverde, especialista en neuroarquitectura, presentó "Espacios laborales neuroinclusivos", mostrando cómo el diseño físico puede potenciar o anular el bienestar de las personas neurodivergentes y de todo su entorno. El arquitecto Carlos Alabe, presidente de Fundación Ciudad Limpia, cautivó con su concepto de "el cualquierismo" y desde lo anecdótico contó pequeños gestos de solidaridad ciudadana que lograron transformar entornos públicos en lugares amigables para todos.
Liderazgo, familia y productividad
La Dra. María del Carmen Zalazar, vicepresidenta del Colegio de Abogados, abordó "El vínculo que sostiene", destacando el rol de la familia como red de contención y el valor de la diferencia como riqueza. Luego, Soledad Polini, abogada y coach ontológico, inspiró con su ponencia sobre liderazgo desde la coherencia y la posibilidad, invitando a repensar el rol de los líderes organizacionales.
El sector productivo también estuvo presente de la mano de Irma Beatriz Monfardini, fundadora de AMEECH, quien disertó sobre "Neuro-productividad en la PyME", desafiando el mito de que la inclusión es costosa y demostrando que la diversidad cognitiva es un motor de innovación. Finalmente, la Dra. Mariana Alcalá, Secretaria Letrada Civil del Ministerio Público de la Defensa, cerró con una ponencia potente sobre "El costo de encajar", visibilizando la vulnerabilidad estructural que enfrentan las personas neurodivergentes en sistemas diseñados para la uniformidad.
De la visibilización a la acción
El cierre de la jornada no fue un punto final, sino un punto de partida. Las autoridades del Instituto anunciaron dos hitos fundamentales: la elaboración de un documento que será presentado ante autoridades del Gobierno Provincial para incorporar la problemática de las neurodivergencias en las políticas públicas de organismos estatales. Además, se firmó un acuerdo con el sector privado para visibilizar esta condición y avanzar hacia una integración plena, laboral y social junto a la Federación Económica de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales.
La XV Feria del Libro Jurídico fue, una vez más, mucho más que un espacio de intercambio académico. Fue el escenario donde el derecho, la ciencia, el arte y la experiencia humana se dieron la mano para construir una sociedad más justa, diversa y posible.
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